人才理念

人才是公司發(fā)展的第一資源和最寶貴的資本，是驅(qū)動(dòng)企業(yè)成長(zhǎng)的核心動(dòng)力，也是競(jìng)爭(zhēng)力的終極來(lái)源，我們堅(jiān)持認(rèn)可和賦能，堅(jiān)持育人和立人，以此構(gòu)建公司未來(lái)發(fā)展的主要?jiǎng)幽堋?

培訓(xùn)機(jī)制

加強(qiáng)內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)的力度，堅(jiān)持人才資源的不斷增值
發(fā)展空間

管理及專(zhuān)業(yè)雙發(fā)展通道，每季度晉升評(píng)審，為優(yōu)秀員工提供足夠的晉升空間
銳意創(chuàng)新

勇于探索創(chuàng)新才能獲得豐碩成果，勇闖無(wú)人區(qū)才能創(chuàng)造新的奇跡，面向未來(lái)、再立新功
成長(zhǎng)共贏

彼此信任、彼此依賴(lài)，韌性增長(zhǎng)，共享共贏共成長(zhǎng)

高級(jí)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理: 部門(mén)：客戶(hù)服務(wù)部工作年限：5-10年學(xué)歷：本科專(zhuān)業(yè)要求：物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作地點(diǎn)：蘇州

職位詳情

崗位職責(zé)：: 1、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，制定年度部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)，并統(tǒng)籌整個(gè)部門(mén)的工作規(guī)劃，實(shí)施拓展業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、老客戶(hù)的跟進(jìn)與維護(hù)，針對(duì)客戶(hù)需求，提供解決方案；
3、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)檔案的建立、保存、分類(lèi)管理；
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的客情維護(hù)，客戶(hù)滿(mǎn)意度改善；
5、客戶(hù)訂單跟蹤維護(hù)，對(duì)應(yīng)賬款開(kāi)票跟進(jìn)及回收；
6、負(fù)責(zé)異常改善處理，應(yīng)急改善措施等；
7、其他業(yè)務(wù)及對(duì)接客戶(hù)相關(guān)工作內(nèi)容。

任職要求：: 1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、五年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉陸運(yùn)業(yè)務(wù)流程；熟悉跨境出口流程；熟悉辦公軟件使用；熟悉管理流程；
4、較強(qiáng)的責(zé)任心，態(tài)度積極向上，良好的溝通力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品推廣意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、一定的抗壓能力；
6、英語(yǔ)四六級(jí)或聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

薪資福利：: 20-30K

高級(jí)開(kāi)發(fā)經(jīng)理: 部門(mén)：業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部工作年限：5-10年學(xué)歷：本科專(zhuān)業(yè)要求：物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作地點(diǎn)：蘇州

職位詳情

崗位職責(zé)：: 1、項(xiàng)目leader角色，負(fù)責(zé)項(xiàng)目型客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、特質(zhì)及客戶(hù)的商業(yè)模式，能夠針對(duì)性的為客戶(hù)提供產(chǎn)品和服務(wù)；
3、對(duì)客戶(hù)信息進(jìn)行收集整理，分析客戶(hù)需求及痛點(diǎn)，獲取相應(yīng)資源為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的解決方案；
4、參與業(yè)務(wù)目標(biāo)規(guī)劃，確保達(dá)成團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售額、回款及利潤(rùn)目標(biāo)；
5、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

任職要求：: 1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、五年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉陸運(yùn)業(yè)務(wù)流程，熟悉跨境出口流程；熟悉辦公軟件使用，熟悉管理流程；
4、有較強(qiáng)的商務(wù)溝通和談判能力，有客情維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
5、豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品推廣意識(shí)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、一定的抗壓能力。

薪資福利：: 20-40k

大客戶(hù)經(jīng)理/主管: 部門(mén)：業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部工作年限：3-5年學(xué)歷：本科專(zhuān)業(yè)要求：物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作地點(diǎn)：蘇州

職位詳情

崗位職責(zé)：: 1、負(fù)責(zé)B端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，例如合作客戶(hù)上下游的客戶(hù)深度挖掘、非項(xiàng)目型客戶(hù)的挖掘；
2、熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，收集相關(guān)競(jìng)品信息，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源制定具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案；
3、制定客戶(hù)拜訪計(jì)劃，收集分析客戶(hù)信息，引導(dǎo)客戶(hù)需求，創(chuàng)造合作機(jī)會(huì)為客戶(hù)提供解決方案；
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
5、對(duì)日常工作有思考、有總結(jié)，不斷學(xué)習(xí)。

任職要求：: 1、本科以上學(xué)歷，熟悉服務(wù)管理知識(shí)及技能，有物流從業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、具備良好商務(wù)溝通和談判能力，有客情維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件，能接受出差；
4、具有開(kāi)拓精神，有較強(qiáng)的自驅(qū)力，能接受一定工作抗壓力。

薪資福利：: 10-18k

物流跟單: 部門(mén)：客戶(hù)服務(wù)部工作年限：1年學(xué)歷：大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)要求：物流管理類(lèi)工作地點(diǎn)：蘇州

職位詳情

崗位職責(zé)：: 1、熟悉我司產(chǎn)業(yè)及服務(wù)，為客戶(hù)提供咨詢(xún)，并做好客情維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)報(bào)價(jià)、對(duì)帳及催收貨款工作；
3、跟蹤訂單進(jìn)度，安排產(chǎn)品的收發(fā)；
4、根據(jù)客戶(hù)要求下單，查件，以及異常情況的處理；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：: 1、20-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；
2、思維敏捷，較強(qiáng)的溝通能力，熟悉辦公軟件；
3、有物流銷(xiāo)售，業(yè)務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力
4、有報(bào)關(guān)，單證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪資福利：: 7-12k

運(yùn)營(yíng)調(diào)度經(jīng)理: 部門(mén)：運(yùn)營(yíng)部工作年限：3-5年學(xué)歷：本科專(zhuān)業(yè)要求：管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作地點(diǎn)：蘇州

職位詳情

崗位職責(zé)：: 1、根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)要求，制定貨物配送管理制度，并貫徹執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)建立車(chē)輛安全、人員安全管理制度并監(jiān)督實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬所轄工作進(jìn)行合理配置、明確責(zé)任，并進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評(píng)估、改善以提升整體管理水平；
4、根據(jù)出貨計(jì)劃適時(shí)調(diào)配車(chē)輛，負(fù)責(zé)貨品配送工作；
5、負(fù)責(zé)處理貨物異常及客戶(hù)投訴改善工作；
6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商及終端客戶(hù)的聯(lián)絡(luò)與溝通，完善各項(xiàng)管理，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
7、負(fù)責(zé)公司物流方案的設(shè)定、物流運(yùn)輸管理與交付異常管理，確保貨物按時(shí)發(fā)運(yùn)，有效降低物流風(fēng)險(xiǎn)與成本；
8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：: 1、本科以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上物流行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；
4、熟悉物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
5、有C1駕駛證，頭腦靈活，有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神；
6、具有良好的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓能力。

薪資福利：: 17-25K

報(bào)關(guān)經(jīng)理: 部門(mén)：關(guān)務(wù)部工作年限：3-5年學(xué)歷：本科專(zhuān)業(yè)要求：陸運(yùn)報(bào)關(guān)工作地點(diǎn)：蘇州

職位詳情

崗位職責(zé)：: 1、負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)團(tuán)隊(duì)的組建，流程梳理，規(guī)章制度完善，日常事務(wù)的管理；
2、負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)團(tuán)隊(duì)的人員培訓(xùn)、指導(dǎo)、儲(chǔ)備及考核；
3、協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)、客服部門(mén)完成報(bào)關(guān)全部事宜；
4、對(duì)接相應(yīng)海關(guān)部門(mén)，維護(hù)良好的關(guān)系；
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

任職要求：: 1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)讀寫(xiě)要會(huì)，英語(yǔ)口語(yǔ)正常對(duì)話；
2、五年以上陸運(yùn)報(bào)關(guān)全流程經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉廣西憑祥的進(jìn)出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)先；
4、可接受不定期的出差，認(rèn)可并踐行公司的企業(yè)文化；
5、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，抗壓能力強(qiáng)、主觀能動(dòng)性強(qiáng)、有責(zé)任感。

薪資福利：: 10-20k

海運(yùn)操作/主管: 部門(mén)：海運(yùn)部工作年限：3-5年學(xué)歷：本科專(zhuān)業(yè)要求：物流、供應(yīng)鏈、英文、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作地點(diǎn)：蘇州

職位詳情

崗位職責(zé)：: 1、了解海運(yùn)市場(chǎng)、政策，結(jié)合市場(chǎng)情況合理制定銷(xiāo)售策略；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作（指導(dǎo)，培訓(xùn)等），確保部門(mén)業(yè)績(jī)完成；
3、深度了解國(guó)內(nèi)外航司、船東的工作模式，為公司提供專(zhuān)業(yè)的物流方案計(jì)劃；
4、收集相關(guān)市場(chǎng)信息，根據(jù)實(shí)際情況提出合理化建議；
5、有一定的航司、船東資源；
6、對(duì)國(guó)際貨運(yùn)行業(yè)有較深的了解，熟悉外航運(yùn)作模式者優(yōu)先。

任職要求：: 1、本科學(xué)歷（條件優(yōu)秀可放寬至大專(zhuān)），物流、供應(yīng)鏈、英文、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)5年及以上，業(yè)績(jī)良好，渠道資源豐富，有海運(yùn)物流行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)佳；
3、能夠獨(dú)當(dāng)一面，進(jìn)行業(yè)務(wù)管理，能接受出差，英語(yǔ)過(guò)六級(jí)（或具備熟練商務(wù)英語(yǔ)交流溝通）；
4、素質(zhì)要求：溝通表達(dá)及抗壓能力強(qiáng);誠(chéng)實(shí)守信，有承壓能力、責(zé)任心強(qiáng)，良好協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) ，較強(qiáng)的計(jì)劃及執(zhí)行能力；
5、物流行業(yè)優(yōu)先，熟悉中國(guó)-東南亞（中越、中泰等）海運(yùn)運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù)的優(yōu)先。

薪資福利：: 7-15k

網(wǎng)點(diǎn)主管/經(jīng)理: 部門(mén)：招商加盟部工作年限：3-5年學(xué)歷：本科專(zhuān)業(yè)要求：物流快運(yùn)工作地點(diǎn)：蘇錫常、上海、浙江（嘉興/溫州）

職位詳情

崗位職責(zé)：: 1、根據(jù)公司網(wǎng)點(diǎn)管理機(jī)制及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作情況尋找潛在的適合網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的網(wǎng)點(diǎn)；
2、對(duì)網(wǎng)點(diǎn)資源采集，為公司網(wǎng)絡(luò)選擇質(zhì)量高，業(yè)務(wù)、發(fā)展能力強(qiáng)的網(wǎng)點(diǎn)；
3、對(duì)網(wǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)信息、場(chǎng)地情況、實(shí)操能力進(jìn)行認(rèn)證評(píng)估及簽約洽談；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招商指標(biāo)及業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成；
5、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)日常管理，包括各類(lèi)政策推行，網(wǎng)點(diǎn)個(gè)性化政策制定等;
6、協(xié)助、指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)宣傳，幫助網(wǎng)點(diǎn)解決重大異常事件，做好客戶(hù)維護(hù)。

任職要求：: 1、本科及以上學(xué)歷，3到5年及以上物流快運(yùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)型公司加盟管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉使用辦公軟件Excel、Word、PPt;制作相關(guān)業(yè)務(wù)看板及數(shù)據(jù)報(bào)表；
3、為人正直誠(chéng)信，積極主動(dòng)，能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作;良好的溝通能力，開(kāi)拓能力;高效的工作能力及抗壓能力。

薪資福利：: 12-20k

總賬會(huì)計(jì): 部門(mén)：財(cái)務(wù)部工作年限：3年以上學(xué)歷：本科專(zhuān)業(yè)要求：財(cái)會(huì)工作地點(diǎn)：蘇州

職位詳情

崗位職責(zé)：: 1、財(cái)務(wù)核算與管理：負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理，編制憑證，審核各類(lèi)賬務(wù)，確保總分、賬賬、賬實(shí)相符；編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)管理制度，審核成本、費(fèi)用開(kāi)支；
2、稅務(wù)與統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)稅務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的申報(bào)工作；了解稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，依法納稅；負(fù)責(zé)對(duì)外統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的報(bào)送及管理。
3、審計(jì)與評(píng)估：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成年度或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)及其他交辦的事項(xiàng)；配合提供審計(jì)、評(píng)估等所需的財(cái)務(wù)信息。
4、資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)各種往來(lái)款的賬務(wù)審核、管理及清理。制訂和更新公司資產(chǎn)管理臺(tái)賬，完成固定資產(chǎn)的登記管理與賬務(wù)處理，每半年對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，并將資產(chǎn)管理落實(shí)到人，確保各項(xiàng)資產(chǎn)安全，負(fù)責(zé)公司閑置資產(chǎn)出售和報(bào)廢流程的監(jiān)督管理。
5、制度建設(shè)與優(yōu)化：完善會(huì)計(jì)核算制度、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程。
6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及其他：協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作，監(jiān)督會(huì)計(jì)人員及時(shí)完成各項(xiàng)工作，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境；

2、具備全日制本科學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；

3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程；掌握財(cái)務(wù)管理、成本控制等相關(guān)知識(shí)，

4、掌握財(cái)務(wù)報(bào)表的制作和分析。

5、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)及稅務(wù)政策、具備財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

6、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件；

7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)順暢溝通

薪資福利：: 8-8.5K